Наталия Вершинина, руководитель международного проекта BRICS Mobility, приняла участие в деловом визите в Федеративную Республику Нигерия в составе российской делегации Женского делового альянса БРИКС. Визит прошёл под руководством председателя российской части альянса Анны Нестеровой и был направлен на развитие международного сотрудничества, в том числе в сфере подготовки кадров и трудовой мобильности.
Участие в официальной делегации БРИКС усиливает статус проекта BRICS Mobility как одного из практических инструментов выстраивания управляемых миграционных потоков между странами альянса. Проект был представлен на саммите БРИКС как готовая модель сотрудничества в сфере трудовой миграции и подготовки кадров.
Нигерия — крупнейшая экономика Африки с населением более 230 млн человек и одним из самых молодых рынков труда в мире. Более половины населения — люди до 30 лет. Это формирует значительный кадровый потенциал, в том числе для отраслей, испытывающих дефицит персонала: промышленность, агропромышленный комплекс, строительство, логистика и сервисные направления.
В рамках визита состоялись встречи с представителями государственных структур, образовательных организаций и рекрутинговых компаний. Основной фокус переговоров — формирование устойчивых каналов подготовки и привлечения персонала, а также развитие образовательного сотрудничества.
Для BRICS Mobility нигерийское направление не является новым. Компания работает с ним не первый год. Российские работодатели, которые довольно осторожно начинали нанимать персонал из Нигерии, сегодня масштабируют свои заявки на местных сотрудников. Кроме того, BRICS Mobility привлекает здесь рабочих строительных специальностей для своих партнеров на Ближнем Востоке, прежде всего в Катаре. Визит стал этапом расширения сотрудничества по этим направлениям.
Отдельным блоком обсуждалось развитие образовательного трека BRICS Mobility. Речь идёт о системе подготовки кандидатов до их приезда в Россию: обучение русскому языку, базовым нормам безопасности, адаптации к условиям работы и требованиям работодателей. Обучение реализуется на базе лицензированной образовательной инфраструктуры проекта и позволяет работодателю получать уже подготовленных сотрудников, сокращая сроки выхода на работу и издержки на адаптацию.
Параллельно развивается и академическое направление — привлечение студентов из африканских стран для обучения в российских вузах с последующей интеграцией в рынок труда. Таким образом, формируется долгосрочный кадровый резерв, а не только оперативное закрытие потребности бизнеса.
По итогам визита достигнуты договорённости о расширении партнёрской сети в Нигерии, включая взаимодействие с образовательными и рекрутинговыми структурами. Это позволит увеличить объёмы подбора персонала и расширить спектр специальностей — от линейных позиций до квалифицированных специалистов.
Для российских работодателей это означает доступ к новому источнику кадров с высокой мотивацией к долгосрочной занятости, а также возможность выстраивать более устойчивую модель работы с персоналом в условиях системного дефицита на внутреннем рынке.
Участие Наталии Вершининой в визите подтверждает активную роль проекта BRICS Mobility в развитии международной кадровой повестки и практическом выстраивании сотрудничества между Россией, странами БРИКС и Африканским регионом.
Участие в официальной делегации БРИКС усиливает статус проекта BRICS Mobility как одного из практических инструментов выстраивания управляемых миграционных потоков между странами альянса. Проект был представлен на саммите БРИКС как готовая модель сотрудничества в сфере трудовой миграции и подготовки кадров.
Нигерия — крупнейшая экономика Африки с населением более 230 млн человек и одним из самых молодых рынков труда в мире. Более половины населения — люди до 30 лет. Это формирует значительный кадровый потенциал, в том числе для отраслей, испытывающих дефицит персонала: промышленность, агропромышленный комплекс, строительство, логистика и сервисные направления.
В рамках визита состоялись встречи с представителями государственных структур, образовательных организаций и рекрутинговых компаний. Основной фокус переговоров — формирование устойчивых каналов подготовки и привлечения персонала, а также развитие образовательного сотрудничества.
Для BRICS Mobility нигерийское направление не является новым. Компания работает с ним не первый год. Российские работодатели, которые довольно осторожно начинали нанимать персонал из Нигерии, сегодня масштабируют свои заявки на местных сотрудников. Кроме того, BRICS Mobility привлекает здесь рабочих строительных специальностей для своих партнеров на Ближнем Востоке, прежде всего в Катаре. Визит стал этапом расширения сотрудничества по этим направлениям.
Отдельным блоком обсуждалось развитие образовательного трека BRICS Mobility. Речь идёт о системе подготовки кандидатов до их приезда в Россию: обучение русскому языку, базовым нормам безопасности, адаптации к условиям работы и требованиям работодателей. Обучение реализуется на базе лицензированной образовательной инфраструктуры проекта и позволяет работодателю получать уже подготовленных сотрудников, сокращая сроки выхода на работу и издержки на адаптацию.
Параллельно развивается и академическое направление — привлечение студентов из африканских стран для обучения в российских вузах с последующей интеграцией в рынок труда. Таким образом, формируется долгосрочный кадровый резерв, а не только оперативное закрытие потребности бизнеса.
По итогам визита достигнуты договорённости о расширении партнёрской сети в Нигерии, включая взаимодействие с образовательными и рекрутинговыми структурами. Это позволит увеличить объёмы подбора персонала и расширить спектр специальностей — от линейных позиций до квалифицированных специалистов.
Для российских работодателей это означает доступ к новому источнику кадров с высокой мотивацией к долгосрочной занятости, а также возможность выстраивать более устойчивую модель работы с персоналом в условиях системного дефицита на внутреннем рынке.
Участие Наталии Вершининой в визите подтверждает активную роль проекта BRICS Mobility в развитии международной кадровой повестки и практическом выстраивании сотрудничества между Россией, странами БРИКС и Африканским регионом.