BRICS Mobility в Африке: встреча с главой МИД Гвинеи-Бисау
Сразу после возвращения из Москвы, с переговоровов с министром иностранных дел России Сергеем Лавровым, глава МИД Гвинеи-Бисау Фатумата Жау встретилась с командой BRICS Mobility. Обсуждали развитие образовательных программ и трудовой мобильности - в рамках реализации повестки, заданной на высшем уровне.
Курс на развитие
На встрече министров в Москве речь шла об укреплении дружественных отношений и наращиванию экономического сотрудничества. Сергей Лавров отметил, что абсолютные цифры товарооборота между странами не могут устраивать, они не соответствуют потенциалу России и Гвинеи-Бисау. Он подчеркнул готовность российской стороны поддерживать продвижение деловой кооперации в различных областях. Бисайские представители, в свою очередь, подтвердили, что будут обеспечивать благоприятные условия для работы российских компаний, включая “Русал”. Фатумата Жау высказала также идею российско-бисайского делового форума, которая была поддержана главой российского МИД.
BRICS Mobility — проводник кадровой повестки
Встреча с BRICS Mobility в Республике Гвинея-Бисау стала логичным продолжением официальных переговоров. Компания уже активно работает в республике: здесь открыто представительство, ведётся подбор и подготовка персонала для российских предприятий.
Один из ключевых партнёров BRICS Mobility по работе в Африке — «Русал». Компания реализует на континенте масштабные проекты в горнодобывающей отрасли и обучающие программы. BRICS Mobility, обладая опытом работы в африканских странах и собственными рекрутинговыми центрами, готова системно закрывать кадровые потребности российского бизнеса.
Африка — стратегическое направление
Работа в Гвинее-Бисау — часть большой стратегии BRICS Mobility по созданию устойчивых каналов трудовой миграции между странами Африки и Россией. Системная работа включает отбор в странах набора, подготовку, адаптацию и юридическое сопровождение.
Взаимодействие на уровне главы МИД подтверждает, что BRICS Mobility работает на уровне государственных интересов, обладает реальной инфраструктурой в Африке и способна решать самые сложные задачи по привлечению иностранного персонала.
Хотите вывести свой HR на профессиональный международный уровень? Свяжитесь с нами.