Томский государственный университет совместно с «ОПОРОЙ РОССИИ» запускает программу профессиональной переподготовки «Специалист по привлечению иностранной рабочей силы». В состав преподавателей вошла руководитель международного проекта BRICS Mobility Наталия Вершинина. Вместе с ней программу будут вести член президиума правления «ОПОРЫ РОССИИ» Сергей Нуждин, эксперты ФГУП «ПВС» МВД России, ГБУ “Миграционный центр”, практикующие адвокаты и руководители кадровых и миграционных организаций.
Программа появилась в момент, когда работа с иностранным персоналом для российского бизнеса становится отдельной профессиональной компетенцией. Уже с 2027 года работодателям предстоит работать в условиях новой модели организованного набора, реестрового учёта и дальнейшей цифровизации миграционных процедур.
И готовиться к этим изменениям лучше до того, как новые правила начнут действовать.
Программа появилась в момент, когда работа с иностранным персоналом для российского бизнеса становится отдельной профессиональной компетенцией. Уже с 2027 года работодателям предстоит работать в условиях новой модели организованного набора, реестрового учёта и дальнейшей цифровизации миграционных процедур.
И готовиться к этим изменениям лучше до того, как новые правила начнут действовать.
От законодательства до реальной работы с иностранной командой
Программа рассчитана на HR-директоров, HR BP и кадровых специалистов, руководителей компаний, юристов и специалистов по миграционным вопросам — всех, кто уже привлекает иностранных сотрудников или рассматривает международный найм как один из способов закрытия кадрового дефицита.
За 10 недель слушатели разберут весь цикл работы с иностранной рабочей силой: от изменений законодательства и выбора модели найма до оформления документов, комплаенса и адаптации сотрудников.
Отдельное внимание уделяется практике привлечения персонала из визовых и безвизовых стран, работе с ВКС, патентной системой и ЕАЭС, страновой специфике Индии, Вьетнама и других стран БРИКС, а также межкультурной коммуникации внутри международных команд.
За 10 недель слушатели разберут весь цикл работы с иностранной рабочей силой: от изменений законодательства и выбора модели найма до оформления документов, комплаенса и адаптации сотрудников.
Отдельное внимание уделяется практике привлечения персонала из визовых и безвизовых стран, работе с ВКС, патентной системой и ЕАЭС, страновой специфике Индии, Вьетнама и других стран БРИКС, а также межкультурной коммуникации внутри международных команд.
Практика международного найма от BRICS Mobility
В рамках программы Наталия Вершинина поделится практическим опытом работы с международным рекрутингом и иностранным персоналом.
BRICS Mobility более десяти лет занимается привлечением, подготовкой и сопровождением иностранных сотрудников для российских компаний. Команда работает непосредственно в странах набора, выстраивая систему от поиска и отбора кандидатов до подготовки перед выездом и адаптации уже на предприятии.
Поэтому одна из ключевых задач обучения — показать, как требования законодательства работают в реальных кадровых процессах, какие ошибки чаще всего допускают работодатели и какие решения позволяют их избежать, чтобы не просто привезти сотрудников, а создать устойчивую и управляемую систему международного найма.
BRICS Mobility более десяти лет занимается привлечением, подготовкой и сопровождением иностранных сотрудников для российских компаний. Команда работает непосредственно в странах набора, выстраивая систему от поиска и отбора кандидатов до подготовки перед выездом и адаптации уже на предприятии.
Поэтому одна из ключевых задач обучения — показать, как требования законодательства работают в реальных кадровых процессах, какие ошибки чаще всего допускают работодатели и какие решения позволяют их избежать, чтобы не просто привезти сотрудников, а создать устойчивую и управляемую систему международного найма.
К программе ещё можно присоединиться
Обучение стартует 17 августа, проходит полностью онлайн и рассчитано на 10 недель.
Несмотря на то что программа уже начинается, регистрация ещё открыта. Присоединиться можно из любого региона России.
По итогам обучения слушатели получат диплом Томского государственного университета о профессиональной переподготовке, дорожную карту найма иностранных работников, инструменты комплаенс-аудита и решения для адаптации международных команд.
Подробнее о программе и регистрация:
«Специалист по привлечению иностранной рабочей силы»
Несмотря на то что программа уже начинается, регистрация ещё открыта. Присоединиться можно из любого региона России.
По итогам обучения слушатели получат диплом Томского государственного университета о профессиональной переподготовке, дорожную карту найма иностранных работников, инструменты комплаенс-аудита и решения для адаптации международных команд.
Подробнее о программе и регистрация:
«Специалист по привлечению иностранной рабочей силы»